第131章 超级奖励，成大股东了（4 / 5）

利。

这多少有点玄幻。

不过，事实摆在眼前，人家没偷没抢，但就是能拿出这么多钱。

不过，估计他们很多人都认为，杨煊可能只是某个大势力选定的代言人而已。

这种事情并不算罕见。

他们只能感叹杨煊运气好。

随后大家一起吃了顿饭，然后开了一个股东大会，一是这次融资加入了不少新股东，大家需要熟悉一下。

其次，董事会重组并重新分配股权后，他们管理层也得进行相应调整。

平台董事长肯定是字节那边领衔，虽然重新融资了，但人家还是握着绝对控股权。

杨煊也身价倍涨，现在他是第三大股东，是很有话语权的。

别以为百分之十股份很少，除了排名前三的股东，其他股东大多都只有三五个点，甚至一两个点而已，毕竟融资后公司体量极大。

董事长礼貌性询问了一下杨煊有没有出任CEO的想法。

杨煊直接笑道：“董事长你要是把你这位置让我干还行，但CEO就算了，我怕公司刚完成融资就被我干垮了。”

他自己几斤几两还是清楚的。

如果让他做董事长还真没问题，反正有张嘴使唤人就行了。

但CEO就不一样，这是统筹全局的执行岗位，是需要真正懂行并能做事的人，一般人真干不了这活儿。

董事长笑道：“年轻人就是有冲劲，这才第一次股东大会就想抢班夺权赶我下台了。”

大家都被杨煊和董事长的对话给整笑了，本来很严肃的会场气氛也立即轻松很多。

不过，杨煊的话也让大家舒了口气，他们就怕杨煊这种年轻人没轻没重，有的人啥都不懂还爱表现。

结果就是成事不足败事有余。

到了他们这个位置，已经不缺做事的人了，他们就怕有人不懂装懂瞎添乱。

现在杨煊给他们的印象就不错，对自己的定位很清楚，而且讲话也挺有意思的。

是个不错的年轻人。

会议一直开到下午四点多才结束。

这次会议只是对股东分工和CEO的人选进行了调整，平台其他管理层基本没有太大变化。

现在平台发展势头很好，没必要瞎折腾。

至于杨煊，他虽然没心思参与管理，但作为排序靠前的大股东，权利他可以不用，但不能没有。

大家讨论后，排序第二的股东和杨煊都挂了一个副董的名头。

杨煊平时不用直接参与管理，但想管的时候却能管事，毕竟他已经是决策